【パタハラ裁判やってます】〜本人訴訟、しあわせのチカラに〜

全方位型労働被害者、元社畜による実話を元にした実話です。ブラック企業で働いている方、これからブラック企業と闘わんとしているあなたへのバイブル

第30話 和解の道も探りつつ

訴訟を提起したものの、判決までいくと1年程度かかることも覚悟しなければならない。働けないまま1年。働かなくとも腹は減る。税金やスマホ代なんかもろもろ含めれば月平均20万円程度は必要だろう。1年で240万。金はどんどん減っていくのだ。ひよっ…

第29話 原則があれば例外があるよね。

訴訟が提起出来たので、ようやく失業保険の仮給付が申請出来る。訴状の写しと離職票、証明写真、通帳、印鑑を持ってハローワークへ。 確約書なるもの(解雇が無効になったら返還する旨の覚書)や振込口座を記入し、必要書類を提出した。 説明会は不要 書類はこ…

第28話 訴状提出!

めちゃくちゃミーハーですが、最近将棋を見るのにハマっています。 中学生棋士藤井4段すごいですね。AbemaTVに将棋チャンネルがありスマホで無料で見られるのでちょくちょく見てます。 将棋を見ていて思うのは、裁判と将棋は似ているなと。 こちらが主張を…

第27話 さぁ、追撃!

前回のつづき 未払いの残業代の算出が終わり、金額も入れた具体的な請求を送り、追撃することに。 内容がこちら↓ 〇〇〇〇ハウス株式会社代表取締役 〇〇〇〇 殿ご連絡平成28年〇月〇日〇〇〇〇法律事務所 俺氏代理人弁護士 竹下 〇〇 前略 当職は俺氏(以…

第26話 未払い残業代の金額がヤバいことになっていた!

暫定で未払い残業代の計算が出来たとの弁護士からの連絡があった。それぞれの給料日翌日からの遅延利息年6%を加算し、その未払い残業代の額は、、、460万余円也ヮ(゜д゜)ォ!これに支払いがあるまでさらに年6%利息が加算されていくとのこと。(本来、退…

第25話 裁判を傍聴したよ

俺達よりも前に残業代請求のため会社を辞めた2人が先に起こしている裁判の第1回口頭弁論が始まるということで傍聴に行くことにした。 弁護士さんの話によれば、今後俺達が訴状を出した場合、被告が同じで請求内容も大体同じであるため彼らと同じ期日でまと…

第24話 時効よ止まれ!内容証明を送ったよ!

内容証明 弁護士から受任通知と残業代請求を兼ねた通知書の文案がメールで送られてきた。 メールや電話で打ち合わせし修正を重ねて、完成!送ってもらうようお願いした。 これで未払い残業代については時効中断となる。 (未払い賃金債権の消滅時効は2年のた…

第23話 失業手当の仮給付という仕組み

公共職業安定所 今度は離職票持ってハローワークへ。いつ来ても混んでるなハロワ!失業者多い(´・ω・`)失業給付の受付窓口へ。解雇されたので失業給付受けたいので相談しに来ました。離職票はお持ちですか?はい。名前呼びますので、掛けてお待ち下さい。4…

第22話 健康保険証の土俵入り

比べてみると 離職票を持って区役所へ国民健康保険の切り替え完了。すごいちゃっちぃよ。二つ折りwしかも紙製w社会保険 保険証カード(プラスチック製)これが国民健康保険 保険証 (紙製)(※拾い画像です)これになる。折り曲げるとキャッシュカードやクレカと同…

第21話 解雇されてまずすること

弁護士にも依頼し、通知書の文案待ちの状態となった。 解雇され数日 解雇されて数日間の話 ( ゚д゚)ハッ!と朝に目覚める! 会社行かなきゃΣ(;´Д`) あ、俺クビになったんだった(´Д`) もうちょっと寝よ(¦3[▓▓] 数日は毎朝こんな感じでした。 思えば就職してから、…

第20話 弁護士報酬値切ってみた。

前回のつづき 再び弁護士事務所へ 解雇されて数日後。以前相談した弁護士事務所へ。また来ることになるなんて( ̄▽ ̄;)ブラック企業相手に話し合いで解決しようなんて考えがそもそも甘かったか。しかし、どう考えても裁判になればこちらにかなり分があるだろ…

第19 話 立つ鳥は何も残さない

前回からのつづき 解雇の予兆 次の日、朝はモデルハウスに出勤。 PCの電源を入れてメールチェック。 後藤部長からメールがきていた。 内容は折衝中の顧客について情報をまとめること。つまり引き継ぎの準備の指示だ。 引き継ぎが終わるまでまだ少し会社に残…

第18話 退職願

前回のつづき やられる前にやってやる 面談を終えた俺達は、その日の業務を淡々とこなし、定時きっかしにタイムカードを押した。 そして、面談の内容、その後の部長の般若のような形相からもうこのまま会社で働くのはなかなか難しいであろうことをどことなく…

第17話 成果が先か、残業代が先か

前回のつづき 簡単な解決法 社長:ではどうしたらいい?君達の言う解決方法は? 松田:新しい労働条件に定額残業制度を採り入れたいというのであれば、今まで給与にプラスして、上乗せしてっていうのが妥当なやり方だと思います。 社長:それだといくらにな…

第16話 労働と賃金の関係

前回の続きから 業界、職種の理屈 後藤部長:今皆が不利益になるんじゃないかと思っている点を確認していけばいいんじゃないですか。みんな残業はしなきゃいけない、残業代が出ないのは分かっている。それが営業だ。そこは共通認識でしょ? 俺:共通認識では…