先回からのつづき。先生からのメールを解説します。その前に前提として、残業には、「時間外労働」と「法内残業」があります。 「時間外労働」は、労働基準法で定められた労働時間(原則は1日8時間、1週40時間)を超えて行われた残業のことをいいます。…
3日間の営業停止期間どうだったかというと、想定以上に社内の反発が強かったのかモデルハウスは結局休業になりました。本社にて、3日間会議室に皆でこもり、それぞれのアイデアで広告チラシのデザインをつくり、それを発表し合うということをやったそうで…
後日、内通者の元に、行政からメールが再度届いた。『複数の問い合わせがある事から行政庁としては会社の認識が甘いと感じざる得ません。許可取消しは行政庁としても不本意ですので改めて社長へ認識の確認を行います。その際、個人名は隠して社員より問い合…
営業停止が決まり内通者からメールが来ていた。社長から従業員に送られたメールが添付されていた。皆様へお知らせ今朝の朝刊記事の通り、3日間の営業禁止処分となりました。業務禁止ではなく営業停止です。モデルハウスも本社も施工現場も普段通りです。具…
証人尋問から2日後、松田さんから一通のLINEが。松田さん:被告会社が3日間の営業停止処分になるそうです。な、なんだとΣ(・□・;)一体何をやらかしたんだw懲りねえな!当局のホームページには処分についてのお知らせが。確認してみる。下記のとおり建設…
しばらくして、書記官に呼ばれ被告側と入れ替わりで再度入室。裁判官:被告には厳しいことも言って、原告側の要望は伝えました。さすがに満額近い金額というのは難しいけども、どういった提示が出来るか検討させてほしいということで。原告の皆さんは判決を…
証人尋問に引き続き、弁論準備期日(非公開)裁判官:先ほど、本日で口頭弁論終了の旨伝えましたが、後藤部長と社長の尋問は、裁判の便宜上、とりあえず俺さんの事件での採用としております。そのため、後藤部長と社長の尋問調書を作成したあと、他4名様の…
また間隔が空いてしまい更新待っていた方すいません。令和最初の更新になります。GWはしっかり休めましたか?では、続き書いていきますね。裁判官:被告代理人から他にありますか。被告代理人:社長がスポットだよとおっしゃった携帯メールのやりとり、社長…
社長への反対尋問書いていきます。原告代理人:まず刑事記録についてお聞きします。刑事記録については真実を述べたということでよろしいですか。社長:述べたというより、担当官が書いたのを認めたってことです。原告代理人:甲58号証ないし甲60号証示…
社長の証人尋問です。主尋問一気に書きたいと思います。宣誓の描写は割愛しますね。では。被告代理人:原告の皆さんがこの会社に入るとき面接をされておりますね。社長:はい。被告代理人:これは社長がされてるんですか。社長:はい。被告代理人:従業員を…
松田さんの尋問の続きです。反対尋問から被告代理人:残業代のことで会社に聞いたことがあるというお話があったんですけど、採用面接の時に残業代について社長に聞いたことはないんですか。松田:当然、残業代については職務に対する対価だと思いますのであ…
お久しぶりです。すっかり月1ブログ化しております。読者の皆様、すいませんm(_ _)m磯野に続いて松田さんの尋問。原告代理人:甲35号証示します。この陳述書は松田さんの体験した事実や考え、主張をまとめ松田さんが署名押印したもので間違いないですね。…
本ブログをご愛読の皆様、はじめまして磯野(仮名)です。以下の内容は限りなく事実を基にしたフィクションであり、実在する個人や団体に一切関係はありません。では、早速本題に移ります。 証人尋問の日の朝はとても眠かった。というのも、僕は前日の夜遅く…
俺の尋問編は今回で終結です。前回の続きで、原告側補足尋問と裁判官質問となります。特に裁判官からの質問は、裁判官が何を重要視しているか、立証が不十分な部分、嫌疑をもっている部分を知る機会になります。そこを踏まえたうえで次の尋問者で、双方の代…
更新遅くてすいません。続いて、被告代理人弁護士から俺への反対尋問です。早速書いていきます。裁判官:被告代理人、反対尋問どうぞ。被告代理人:まず、今、残業代を働いている間は言わなかったけども、労基署が、入ってから会社の説明が違うことに気づい…