次回期日の約１週間前の５月中旬、被告から準備書面⑸が届いた。とりとめのない内容のためざっくりと。原告の契約実績は、上司の寄与によるところが大きく、原告の貢献度は１０%程度。後輩を指導するどころかむしろ悪影響を与えていた。根拠が無い上に主観的…