月平均労働日数 人事部に今回の計算方法確認をし、給与規程を確かめた。 その結果やはり計算方法が誤っていると確信を持った｡ 給料は月給で決まっているため、不就業（欠勤）控除を計算するには、まず１日分の給与日額を計算する必要がある｡ 当たり前の話だ…

僕の預金は年利３% ２月の給与（すなわち１月の労働分）の支払いがあった。 これは、育児休業復帰後の最初の給与支払いだ｡ 復帰後、職務を内勤業務にされたことにより､宣言通り、やはり会社は外勤手当を支払ってこなかった｡ 一月の基本給の２０%（６万円弱）…

いよいよ 年度も終わりに近づいてきた｡ 桜の開花が待ち遠しい３月のはじめのこと｡ 企業内組合は、基本給の２０%が支給されていた「外勤手当」を廃止し、７０００円の「外勤活動手当」を新設するという、不利益変更を了承する回答をした｡ 詳しくは、第２話を…

２度目の配転 支店長と役員に呼び出された｡ 支店長：元社畜さん｡４月１日付で新設部門である「需要開拓部」の「外勤営業職」へ異動を内示します｡勤務地に変更はありません｡ 新設部門で力を発揮してください。 元社畜：お断りします｡ 役員：会社の命令だから…