犠牲の上に成り立つ図式 俺：正当理由をもって拒否します｡育休を契機とした不利益待遇なのは明らかですし､私としては不当なら動機をもった配転だと認識しています｡ これ､外形的には、「男性」の「営業担当」が「長期で育休をとった」ことで「干されて」内勤…