止まっていられない 最初の期日が約２ヶ月後に決まった。 口頭弁論期日請書（分かりました、その期日に出頭しますよーっていう確認書）を作成し送付。 とりあえず訴訟関係については、ボールは全て投げ終わった。 しかし、ただ待つわけではない。 泳ぎ続けて…

取り下げろ -数日後- 執行役員：あれは考えてくれたか。 元社畜：あれとは？ 執行役員：訴状を出すか出さないかだよ！ 元社畜：ああー。もう出しちゃいましたよ笑 執行役員：もう出したの！？おまえなぁ、あれだけ止めたのに。 元社畜：いや、出すって言いま…

提訴 Ｘデーがやってきた。有給休暇を取った。 今日は訴状を提出する。 裁判所に到着。 金属探知、荷物検査を済ませて、まずは裁判所内の郵便局へ｡ 収入印紙と予納郵券（切手）セットを必要分購入。 そして、民事訴訟の訴状を受け付ける部署である民事訟廷係…

裁判のコスト 訴訟をするのはお金がかかる｡ 俺は今回本人訴訟をすることにしたので、弁護士費用はかからないが、収入印紙、予納郵券、書類提出のための切手代、裁判所への交通費等、地味に費用が積もっていく｡ 中でも特にコピー・プリント代はえぐい｡ もちろ…

人事考課のフィードバック 指定の時間に、応接室に行くと執行役員と部長が待っていた｡ 執行役員：今日来てもらったのは、昨年度の人事考課のフィードバックを伝えるためです。 君にとっては、面白くない話かもしれないけど｡ 元社畜：はい｡ 執行役員：今日は…

Ｘデー 団交後すぐに、今後は元社畜本人で対応し、団体交渉は継続しない旨、ユニオンから会社代理人に対し連絡を入れてもらった｡ そして、この時点で提訴するＸデーを決めておいた｡ ２か月後の給料支払日の前日に提訴する｡ 請求により、時効の完成が猶予され…

社畜なら有利 会社代理人弁護士：私から一ついいですか。 今回の制度変更は不利益では無くて、我々の見解から言うと従業員にとって有利な変更なんですよ！！ 残業代は実労働で定時からお支払いします｡それにプラスアルファで外勤活動手当７０００円お支払い…

沈黙は肯定か -団体交渉続き- 人事部長：元社畜さん、君に一つ聞きたいけどいいかな｡ 元社畜：どうぞ。 人事部長：育児休業後の今直近の数ヶ月は別問題として、入社後してから４年５年経って、勤怠のつけ方ってずっと１９時以降の分を残業として入力してたよ…

外勤手当の定義 この団体交渉におけるこちら側の最大のテーマは、これまで濁されてきた「外勤手当」の位置付けだった｡ そもそも、会社にとってこの手当の定義は何なのか。はっきりさせたい。 会社代理人弁護士は答える｡ -要約- 当社は、外勤に従事する従業員…

交渉なんだ 団体交渉は、『交渉』だ｡ 交渉には何が大切か｡ それは、交渉術、テクニックだ。 労働法的な知識はもちろんある程度必要ではある。 それよりもっと大事なことは、心理戦で圧勝し場を支配し、常に交渉の主導権を握ることが極めて重要でそこにもっと…

新年度 新年度、新部署になりしばらくが過ぎた｡ 新部署とは名ばかりの会社にとっての厄介者ばかりを集めた追い出し部屋&監視部屋だと思っていたが､意外とそんなこともなかった｡ ただし、全く残業をするほどの業務量がないため、外勤手当が無くなったことによ…

時効完成猶予 このブログの読者の方はご存知の方が多いと思うけど、未払い賃金の時効は、２０２０年４月から、それまでの「２年間」から「当面３年間」となった｡ つまり、２０２３年４月の給与支払日までに、請求をして時効の完成を猶予しておかないと､２０…

月平均労働日数 人事部に今回の計算方法確認をし、給与規程を確かめた。 その結果やはり計算方法が誤っていると確信を持った｡ 給料は月給で決まっているため、不就業（欠勤）控除を計算するには、まず１日分の給与日額を計算する必要がある｡ 当たり前の話だ…

僕の預金は年利３% ２月の給与（すなわち１月の労働分）の支払いがあった。 これは、育児休業復帰後の最初の給与支払いだ｡ 復帰後、職務を内勤業務にされたことにより､宣言通り、やはり会社は外勤手当を支払ってこなかった｡ 一月の基本給の２０%（６万円弱）…

いよいよ 年度も終わりに近づいてきた｡ 桜の開花が待ち遠しい３月のはじめのこと｡ 企業内組合は、基本給の２０%が支給されていた「外勤手当」を廃止し、７０００円の「外勤活動手当」を新設するという、不利益変更を了承する回答をした｡ 詳しくは、第２話を…